Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel

Diese Richtlinie wurde gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 erstellt und gewährleistet Transparenz zwischen unseren Waren- und Dienstleistungslieferanten und uns.

Wir verpflichten uns, unser Geschäft ethisch und mit Integrität zu führen. Ebenso setzen wir uns dafür ein, moderne Sklaverei und Menschenhandel innerhalb unseres Unternehmens und unserer Lieferkette, sowohl im Vereinigten Königreich als auch im Ausland, zu verhindern und zu unterbinden.

Sklaverei ist definiert als das Halten einer Person in Sklaverei oder Leibeigenschaft oder die Forderung an eine Person, Zwangsarbeit oder Pflichtarbeit zu leisten, unter Verstoß gegen Artikel 4 des Human Rights Act 1998. Menschenhandel gilt als Straftat, wenn eine Person die Reise einer anderen Person mit dem Ziel arrangiert oder erleichtert, diese auszubeuten. Es ist dabei unerheblich, ob die Person der Reise zustimmt.

Wir unterstützen oder handeln nicht mit Unternehmen, die wissentlich in moderne Sklaverei oder Menschenhandel verwickelt sind. Im Rahmen unserer Sorgfaltsprüfungsprozesse in Bezug auf Sklaverei und Menschenhandel wird der Lieferantengenehmigungsprozess eine Überprüfung der vom Lieferanten durchgeführten Kontrollen beinhalten.

Importierte Waren aus Quellen außerhalb des Vereinigten Königreichs sind potenziell stärker gefährdet für Probleme im Zusammenhang mit Sklaverei oder Menschenhandel. Das für diese Quellen erforderliche Maß an Managementkontrolle wird kontinuierlich überwacht.

Wir ergreifen außerdem Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Lieferanten unsere Richtlinien kennen, und erwarten von ihnen, dass sie die gleichen hohen Standards einhalten. Als Teil unseres Engagements für ethisches Handeln und die Einhaltung geltender Gesetze haben wir Richtlinien zur Unterstützung eingeführt, darunter:

• Anti-Korruptions-Richtlinie
• Gleichstellungsrichtlinie
• Whistleblowing-Richtlinie & Verfahren

Wir alle tragen die Verantwortung, Handlungen moderner Sklaverei und Menschenhandel innerhalb des Unternehmens und seiner Lieferketten zu verhindern, aufzudecken und zu melden. Jeder Verdacht oder Versuch von moderner Sklaverei oder Menschenhandel, der von oder gegen einen Mitarbeiter, Vertreter oder eine andere in unserem Namen handelnde Partei begangen wird, muss unverzüglich der Geschäftsleitung gemeldet werden. Unsere Whistleblowing-Richtlinie und unser Verfahren sind vorhanden, um jeden zu schützen, der begründete Verdachtsmomente meldet. Jeder Verstoß gegen diese Richtlinie führt zu Disziplinarmaßnahmen und möglicherweise zur fristlosen Kündigung.